S · Xã hộiE · Quản lý – Thuyết phụcC · Nghiệp vụ – Tổ chứcTrình độ: Đại học

Quản trị nhân sự

Ngành quản lý con người trong tổ chức: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng và phát triển nhân viên. Sinh viên học về quản trị nguồn nhân lực, tâm lý lao động, luật lao động và lương thưởng phúc lợi (C&B). Công việc đòi hỏi kỹ năng giao tiếp, thấu hiểu con người và tổ chức tốt. Mọi doanh nghiệp đều cần bộ phận nhân sự.

Mã ngành đào tạo:7340404Quản trị nhân lực

Tố chất phù hợp

  • Giao tiếp và lắng nghe tốt
  • Thấu hiểu tâm lý con người
  • Công bằng, khéo léo, kín đáo
  • Tổ chức, quản lý hồ sơ cẩn thận
  • Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn

Khối thi xét tuyển

A00A01D01C00

Mức lương tham khảo

Mới ra trường: 8–12 triệu/tháng

Có kinh nghiệm: 15–22 triệu/tháng (C&B 2–4 năm); trưởng phòng/giám đốc nhân sự 35–55 triệu+

Theo CareerLink và TopCV 2025–2026. Doanh nghiệp FDI trả cao hơn 20–35%.

Trường đào tạo tiêu biểu

Đây là một số trường tiêu biểu, không phải danh sách đầy đủ.

Tìm trường đào tạo ngành này gần bạn →

Triển vọng nghề nghiệp

Nhu cầu nhân sự chuyên nghiệp tăng khi doanh nghiệp coi trọng quản trị con người. Người giỏi C&B, dùng thạo phần mềm HR quốc tế có thu nhập và cơ hội thăng tiến tốt.

Nguồn tham khảo